هو نظام يقوم بتسهيل عمليات الموارد البشرية وإدارة التدريب من خلال تقديم حلول إحترافية ودقيقة تساعد المنظمات على قياس ومتابعة الأداء وابرز الحلول التي يقدمها النظام:
بناء الجدارات
بناء الاوصاف الوظيفية
تحليل الإحتياج التدريبي TNA
معرفة المهارات اللازمة بناءً على الأوصاف الوظيفية
بناء المسارات التدريبية والتطويرية.
قياس الأثر من التدريب
بناء مركز المعرفة
دعم ومتابعة