محترف الأعمال المعتمد في القيادة CBP

أهداف الدورة:

• تعزيز قدرات أعضاء الفريق على التواصل بشكل فعال والتعاون مع بعضهم البعض لتحقيق أهداف مشتركة.

• تطوير مهارات القيادة لدى أعضاء الفريق وتمكينهم من قيادة الفرق بفعالية.

• بناء ثقة أعضاء الفريق في بعضهم البعض وتعزيز التفاعل الإيجابي والتشجيع المتبادل.

• تهدف إلى تحقيق أهداف الفريق بشكل فعال وفي المواعيد المحددة.

المحاور:

الوحدة1:تحليل الفريق وتحديد الأهداف:

• تقييم تركيبة الفريق وقدراته.

• تحديد الأهداف الفردية والجماعية للفريق.

الوحدة2:تطوير مهارات القيادة:

• تقديم التدريب والتوجيه لتطوير مهارات القيادة.

• تعزيز القدرة على التوجيه والاستماع وحل المشكلات.

الوحدة3:تعزيز التواصل والتعاون:

• تقديم وسائل لتعزيز التواصل الفعال.

• بناء علاقات تعاونية قوية بين أعضاء الفريق.

الوحدة4:إدارة الصراعات وحل المشكلات:

• تقديم أساليب لإدارة الصراعات بشكل بناء.

• تحفيز الابتكار وحل المشكلات بشكل فعّال.

الوحدة5:تحفيز الفريق وتعزيز الروح الجماعية:

• تطوير أساليب لتحفيز أعضاء الفريق.

• تعزيز الروح الجماعية والتفاعل الإيجابي.

الوحدة 6:مراقبة وتقييم الأداء:

• إدارة عملية تقييم الأداء بشكل دوري.

• تقديم التغذية الراجعة لتحقيق التحسين المستمر.

الفئة المستهدفة:

• مدراء ومشرفي الإدارات.

• جميع الموظفين من لديهم الرغبة في التميز على المستوى المهني والشخصي.

• الراغبين في تولي مناصب قيادية.