القيادة الرشيقة

      أهداف الدورة:

·       معرفة مفهوم القيادة الرشيقة وأهميتها.

·       اكتساب مهارات تطوير فرق عمل رشيقة.

·       تطبيق تقنيات القيادة الرشيقة.

·       تعزيز القدرة على اتخاذ القرارات في ظل التغيير.

·       تطوير القدرة على التواصل الفعال

    محاور البرنامج:

    الوحدات:

الوحدة 1: مقدمة في القيادة الرشيقة

·       مفهوم القيادة الرشيقة وأهميتها.

·       مبادئ وأسس القيادة الرشيقة.

·       الفرق بين القيادة التقليدية والقيادة الرشيقة.

الوحدة 2: تطوير فرق العمل الرشيقة

·       بناء فرق عمل عالية الأداء.

·       تمكين فرق العمل وتعزيز التعاون.

·       إدارة الأداء في بيئة عمل رشيقة

الوحدة 3: أدوات وتقنيات القيادة الرشيقة

·       منهجية سكروم (Scrum) وكانبان (Kanban).

·       التخطيط الرشيق وإدارة المشاريع الرشيقة.

·       استخدام الأدوات الرقمية في القيادة الرشيقة.

الوحدة 4: القيادة الرشيقة والتغيير

·       قيادة التغيير في بيئة عمل متغيرة.

·       إدارة المخاطر والتحديات بمرونة.

·       تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتكيف.

     الحقيبة التدريبية

1.      المادة التدريبية.

2.     خطة التدريب.

3.    القراءة القبلية.

4.     التقييم القبلي والبعدي.

5.    تمارين علي الوحدات.

6.     دراسة حالة.